劳务资质取消证明 第1篇
单位名称：
职工姓名：
解除、终止劳动合同原因，属以下第项等项情况：
合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；
1、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；
2、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；
3、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；
4、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；
5、单位濒临破产，需精减人员；
6、单位宣告破产；
7、单位被依法解散；
8、职工在试用期内提出解除合同；
9、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的.手段强迫职工劳动；
10、单位未按合同约定支付工资；
11、单位未按合同约定提供劳动条件；
12、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；
13、职工参军入伍；
14、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；
15、上级组织要求调动，双方协商一致；
16、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；
17、法律、法规、规章规定的其它情形。
被聘用职工本人意见：________________
签（章）字：________________
____年_____月____日
用工单位意见：________________
单位（盖章）：________________
____年_____月____日
劳动行政部门签署意见：________________
单位（盖章）：________________
____年_____月____日
注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。
劳务资质取消证明 第2篇
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的'相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
_______年_______月_______日
劳务资质取消证明 第3篇
甲方：____________(单位名称)
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
员工签名：
____年__月__日
劳务资质取消证明 第4篇
我单位于__年__月__日与(身份证号：__)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的.劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期:__年__月__日
用人单位(章):
员工(签名):
签收时间：__年__月__日
劳务资质取消证明 第5篇
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
______年______月______日
劳务资质取消证明 第6篇
为深入贯彻落实_、_和省委、省政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境的部署要求，推进我省住建领域进一步深化“证照分离”改革，根据《省人民政府关于印发湖北省进一步深化“证照分离”改革实施方案的通知》（鄂政发〔2021〕30号）、《住房和城乡_办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（建办市〔2021〕30号）和《省市场_关于印发“证照分离”涉企经营许可事项改革清单的通知》（鄂市监注〔2021〕19号），制定本方案。
劳务资质取消证明 第7篇
附：《湖北省住建领域企业资质告知承诺实施方案》
劳务资质取消证明 第8篇
此前，湖北省住建厅发布《建筑业企业资质政策问答（第三版）》。就目前过渡期间的资质申报、延续、三级资质取消等问题，给出明确答复。
各市、州、直管市、神农架林区住（城）建局、城管委、行政审批局，武汉市房管局，中国（湖北）自贸区武汉、宜昌、襄阳片区：
根据《省人民政府关于印发湖北省进一步深化“证照分离”改革实施方案的通知》（鄂政发〔2021〕30号）、《住房和城乡_办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（建办市〔2021〕30号）和《省市场_关于印发“证照分离”涉企经营许可事项改革清单的通知》（鄂市监注〔2021〕19号），我厅研究制定了《湖北省住房和城乡建设领域进一步深化“证照分离”改革工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。
湖北省住房和城乡建设厅
2021年12月7日
（此件公开发布）